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法人カードのメリット9選|デメリットや法人カードの選び方も紹介

法人カードのメリット9選|デメリットや法人カードの選び方も紹介

「法人カードを作るメリットはある?」「法人カードを作る必要性を知りたい」
法人カードについてこのような考えをお持ちの方も多いでしょう。

法人カードには「経費精算業務を効率化できる」「個人と法人の支払いを明確に区別できる」などのさまざまなメリットがあります。スムーズな事業活動のためには法人カードを発行するのがおすすめです。

今回は法人カードのメリットや、法人カードの選び方について解説します。

法人カードで経費精算を効率化

法人カードのメリット9つ

法人カードには多くのメリットがあります。主なメリットは以下の9つです。

  1. 経費精算業務を効率化できる
  2. 仮払いや従業員による立替払いがなくなる
  3. 資金繰りにゆとりが生まれる
  4. 個人と法人の支払いを明確に区別できる
  5. ガバナンスが強化される
  6. ペーパーレス化の推進
  7. キャッシュレス化が進む
  8. 複数枚のカード発行により支出元が明確になる
  9. 付帯サービスを利用できる

それぞれのメリットについて詳しく解説します。

1. 経費精算業務を効率化できる

法人カードを活用するメリットの一つは、経費精算業務の効率化につながることです。経費精算の効率化につながる理由として以下の3つが挙げられます。

  1. 法人口座からまとめて支払いができるため現金を動かす必要がない
  2. 会計ソフトと連携すればクレジットカード支払い分が自動で入力される
  3. 従業員による立替払いがなくなる

法人カードも一般的な個人用カードと同様に、毎月のカード利用額が期日に引き落とされる仕組みです。経費の支払いを法人カードに統一すれば、カード利用額の引き落としという形でまとめて支払われます。そのため経費の支出に際して現金出納帳に記録する作業や、現金残高が合っているかの確認をする必要がありません。現金を動かす必要がなくなるため、業務の効率化につながります。

また、多くの法人カードは会計ソフトとの連携が可能です。法人カードと会計ソフトを連携すれば、法人カードでの支払いについて手動で会計ソフトに入力する手間を削減できます。Bill Oneビジネスカードには証憑と利用明細の自動照合機能があるため、証憑と明細を目視で照らし合わせ確認する作業も不要です。

従業員にも法人カードを貸し出すことで、従業員による立替払いが発生しなくなります。立替払いに関する作業が減る分、業務の大幅な効率化が可能になります。

法人カードで経費精算を効率化

2. 仮払いや従業員による立替払いがなくなる

法人カードを活用する大きなメリットとして、従業員による立替払いや仮払いをなくすことも挙げられます。

法人カードを利用しない場合、従業員による経費の立替払いが発生した時には通常、以下の作業が必要です。

  1. 従業員に立替経費の申請及び証憑の提出をしてもらう
  2. 経理担当者が上記の内容を確認する。内容に問題があれば修正の依頼や確認を行う
  3. 立替金額のトータルを計算する
  4. 給与支払などのタイミングで立替分を精算する

さらに、業務フローによっては立替経費の会計ソフトへの手動入力も要する場合があります。

法人カードを全社に導入することで、上記の3、4の手順を完全に省略できます

なお従業員が法人カードを使う場合、追加カードを発行し従業員に持たせる方法が一般的です。ただし、追加カードの発行枚数に上限がある法人カードや、追加カードを発行できない法人カードも存在するため、選定の際は注意が必要です。

3. 資金繰りにゆとりが生まれる

法人カードの活用は、企業の資金繰りに余裕をもたらします。主に以下3つの要因が挙げられます。

  1. カードを利用した日(経費の支払いをした日)と実際の引き落とし日までに支払い猶予ができる
  2. 水道光熱費や仕入代金などの定期的に発生する支出について支払い日をまとめることができる
  3. 分割払いやリボ払いなど柔軟な支払方法を選ぶことができる

特筆すべきは2点目の「定期的に発生する支出について支払い日をまとめることができる」です。現金決済の場合、水道光熱費や仕入代金などの定期的な支出でも支払い日が分散し、その都度の資金管理が必要となります。

法人カードの利用により、支払い日を毎月一定の日に集約できるため、資金繰り管理の効率化が図れます。また、引き落とし日を1~2カ月先に設定することで、より柔軟な資金計画が可能になります。

立替経費をなくす新しい経費精算スタイル

4. 個人と法人の支払いを明確に区別できる

法人カードを作ることによって、個人の支出と法人の経費を明確に区別できるというメリットもあります。

経費支払いを法人カードに一元化することで、すべての取引が明細に記録され、個人支出と経費の証憑が混在しても容易に識別可能です。

従業員による立替払いの問題は、役員や代表者にも同様に当てはまります。特に代表者の立替払いは即時精算の必要性が低いため、まとめて処理されることが多く、個人支出と混同するリスクが高まります。

経費支払いの頻度が高いほど、個人の支出との区別が曖昧になりやすくなります。役職に関わらず法人カードを使用することで、経費の透明性が向上し、会計処理の正確性と効率性が改善されます。

5. ガバナンスが強化される

法人カードを導入することで、企業内の支出を管理しやすくなり、取引履歴が明確に可視化されます。各部門や従業員の支出を即時に把握し、不正や不適切な利用を早期に検知できます。

さらに、利用データを分析することで支出傾向を把握でき、経営判断やコスト削減に活かせるメリットもあります。こうした透明性と分析基盤の強化は、内部統制の充実を後押しし、ガバナンスの質を高める役割を果たします。

6. ペーパーレス化の推進

法人カードを活用すれば、利用明細や経費精算をオンラインで完結でき、紙の領収書や申請書のやり取りを大幅に削減できます。

従来は領収書の回収や保管、経費精算の申請や承認に多くの手間がかかっていましたが、法人カードの導入により利用明細のデータを自動で取り込めるようになり、経理システムとの連携も容易になります。

その結果、業務効率が向上するだけでなく、保管スペースや印刷コストの削減にもつながります。また、電子化された記録は検索や集計も容易になり、内部監査や法対応にも役立ちます。

7. キャッシュレス化が進む

法人カードの導入により、小口現金の管理が不要となり、出し入れや立替精算の手間を大幅に削減できます。

従業員は必要な経費をカードで直接支払えるため、小口現金の準備や管理が不要になり、経理担当者の負担も軽減されます。

現金を扱わないため、盗難や紛失のリスクが減り、安全性が高まります。こうした仕組みにより、企業全体でキャッシュレス化が進み、よりスムーズで透明性の高い経費管理が実現します。

8. 複数枚のカード発行により支出元が明確になる

法人カードは必要に応じて複数枚発行できるため、部署ごとや担当者ごとにカードを割り当てられることもメリットです。

また、カードごとの利用明細が管理画面に自動で反映されるため、誰がどの支出を行ったのかが明確になり、経理のチェックも効率化される点もメリットです。利用上限額や使用範囲をカード単位で設定でき、無駄な出費を抑えつつ柔軟に運用できます。

9. 付帯サービスを利用できる

多くの法人カードは、事業活動を支援する多様な付帯サービスを提供しています。主要なサービスには以下が含まれます。

  • 旅行傷害保険
  • 空港ラウンジ無料
  • 各種補償制度
  • 割引や優待サービス
  • コンシェルジュサービス

個人用クレジットカードと比較して、法人カードはより事業活動に特化したサービスを展開しています。これらの付帯サービスを戦略的に活用することで、業務効率の向上やコスト削減、リスク管理の強化など、多面的な事業支援が可能となります。

法人カードのデメリット

法人カードの導入を躊躇するほどの重大なデメリットは存在しませんが、発行に際して考慮すべき重要な点があります。以下に主な3つの留意点を挙げ、それぞれについて詳細を解説します。

  1. 申し込みに必要な書類が多い
  2. 年会費が高いものも存在する
  3. 追加カードを発行した場合に管理工数が発生しやすい

それぞれ注意するべき理由や具体的な対策方法について解説します。

1. 申し込みに必要な書類が多い

法人カードの申し込みは、個人カードと比べて必要書類が多く、準備に時間がかかる場合があります。

個人カードの申し込みに必要な書類として以下の例が挙げられます。

  • 本人確認書類
    申込者の氏名・生年月日・現住所が記載されたもの
  • 引き落とし口座の情報を確認できる書類

申し込むカードによっては、源泉徴収票や確定申告書などの収入証明書類も必要です。

一方で法人カードの場合はほとんどのケースにおいて以下3つの書類が必要になります。

  • 法人の確認書類

    登記事項証明書や登記簿謄本のコピーなど

  • 代表者の本人確認書類
  • 引き落とし口座の情報を確認できる書類

さらに、法人カードでは決算書や財務諸表など、企業の財務状況を示す追加書類も要求されることもあります。

申し込みを検討する際は、この書類準備の手間を考慮し、十分な時間を確保することが重要です。ただし、この過程は法人カードを安全に利用するための必要なステップだと理解しておきましょう。

2. 年会費が高いものも存在する

法人カードの中には、個人カードと比較して年会費が高額に設定されているものがあります。同一カード会社が提供する同ランクのカードでも、法人向けの方が高額な年会費を設定しているケースが多く見られます。

しかし、この点は必ずしもデメリットとは言えません。

まず、法人カードの年会費は経費として計上可能です。これにより、個人カードを使用していた場合と比較して、代表者個人の負担は軽減されます。ただし、経費計上できるとはいえ、年会費自体は企業にとってコストとなることに注意が必要です。

一方で、適切に活用すれば、経費精算の簡素化やキャッシュフロー管理の改善など年会費を上回る経済的メリットや業務効率の向上が期待できます。例えば、従業員の立替払いを減らすことによる経理業務の効率化や、ポイント還元による実質的なコスト削減などが挙げられます。

さらに、年会費が無料または安価なカードもあるので、法人カードの年会費を抑えたいと考える方は、年会費が安いカードを選ぶのも良いでしょう。

3. 追加カードを発行した場合に管理工数が発生しやすい

従業員の立替払いを解消するため追加カードを発行する際、従業員への証憑提出リマインドや、提出された証憑とカード利用明細の照合作業が発生し、管理工数の増加をもたらす可能性があります。

追加カードの発行により立替払いをなくせる一方、別の業務が発生することもあるので、注意が必要です。

なお、Bill Oneビジネスカードはカード利用明細と証憑の自動照合が可能です。カード利用時に従業員へ自動で証憑アップロード依頼が送信されるため、その都度リマインドをする必要がなくなります。また、アップロードされた証憑と明細が合致しない場合はアラートが表示され異常を迅速に検知できます。

Bill Oneビジネスカードを使えば、追加カードの発行による管理工数の増加を最小限に抑えられます。

このようなシステムを活用することで、追加カードの発行による管理工数の増加を最小限に抑えつつ、従業員の立替払いをなくせるというメリットを最大限に生かすことで、結果として、経費管理の効率化と透明性を同時に実現できます。

法人カードの種類ごとのメリット

法人カードは、主に次の4種類に分類されます。

  • ビジネスカード
  • コーポレートカード
  • 法人デビットカード
  • パーチェシングカード

ここでは、それぞれのカードの特徴と主なメリットを解説します。

ビジネスカード

ビジネスカードは、中小企業や個人事業主向けに発行される法人カードで、審査に通りやすく年会費も抑えられている点が特徴です。日々の経費決済をカードで一元管理できるため、現金精算の手間が省け、経理処理が効率化されるメリットがあります。

また、カード利用に応じてポイントやマイルが貯まることが多く、出張や備品購入などのコスト削減にもつながります。経費の見える化により資金繰りを把握しやすくなり、経営の安定にも寄与します。

コーポレートカード

コーポレートカードは主に大企業向けに提供され、数百枚単位での追加発行や従業員ごとの利用限度額設定が可能です。

その上で、従業員単位の利用管理だけでなく、企業全体の経費を俯瞰して把握できる仕組みを備えています。部門別・プロジェクト別に支出データを集計できるため、コスト構造の分析や無駄な支出の可視化にも役立ちます。

また、グループ企業間で統一ルールを設定できるなど、スケールの大きな運用にも対応しています。

単なる「法人カードの拡張版」ではなく、全社的な経費統制を支える戦略的ツールとして活用できます。

法人デビットカード

法人デビットカードは、利用と同時に口座から即時引き落としされる仕組みを持つため、与信枠が不要であり、新設法人や信用審査に不安がある企業でも導入しやすい点がメリットです。

残高の範囲内でしか利用できないため、使いすぎの防止にもつながり、資金管理が明確になります。さらに、利用履歴が自動で記録されることで経費処理の効率化が進み、キャッシュレスによる業務のスピードアップにも寄与します。

与信が不要なため導入しやすく、多様な企業にとって実用性の高い選択肢です。

パーチェシングカード

パーチェシングカードは、主に仕入れや購買業務に特化した法人カードで、備品や原材料の購入といった日常的な取引を効率化するために活用されます。

従来は発注から支払いまでに多くの書類作成や承認手続きが必要でしたが、パーチェシングカードを利用すれば、購買から支払までの承認・計上を短縮でき、事務負担を大幅に軽減できます。また、取引先ごとに利用明細が整理されるため、経理部門での支出管理やコスト分析が容易になります。

法人カードを選ぶ際のチェックポイント

法人カードの導入は、企業の経費管理や財務戦略に影響を与えるため、最適なカードを選ぶことで、法人カードのメリットを最大限に活用できます。法人カードを選ぶ際にチェックするべきポイントとして主に以下の4つを紹介します。

  1. カードの機能
  2. 限度額
  3. 年会費・発行手数料
  4. カード発行枚数の上限

それぞれ詳しく解説します。

1. カードの機能

法人カードに搭載されている機能の種類は、カードの使い勝手を大きく左右します。法人カードを使って業務の効率化を実現できるよう、十分に機能を確認した上でカードを選びましょう。

法人カードに搭載されていると便利な機能として以下の例が挙げられます。

  • 会計ソフトとの連携・自動入力
  • 利用明細と証憑の自動照合
  • 2要素認証(認証コードを利用したログイン)
  • 会員サイト上での追加カード発行・管理
  • カードごとの利用限度額設定
  • 利用先や利用用途の制限

2. 限度額

利用限度額は法人カードを選択する際にチェックすべきポイントの一つです。十分な限度額があれば、経費の大部分を法人カードで支払えるため、経費の一元管理が可能になります。また、大口の支払いも法人カードで行えるため、キャッシュフローの管理がより柔軟になります。

法人カードを選ぶ際は、自社の月間の経費を考慮し、それを十分にカバーできる限度額を持つカードを選ぶことが重要です。ただし、必要以上に高い限度額は不要なリスクを招く可能性もあるため、適切なバランスを取ることが大切です。

3. 年会費・発行手数料

年会費と発行手数料は選ぶカードによって違いが大きい要素です。法人カードは個人カードより高額な傾向がありますが、単に低コストを追求するのではなく、提供される機能やサービスとのバランスを考慮することが重要です。

年会費に見合うメリット、発行手数料の有無、付帯サービス、予想される経費削減効果などを考慮しましょう。

4. カード発行枚数の上限

従業員による立替払いや仮払いをなくすことが目的の場合、カード発行枚数の上限も確認する必要があります。カード発行枚数の上限が少ない場合は全従業員にカードが行き渡らず、立替払いを完全になくすことはできません。

法人カードによるメリットをより大きくするためには、カード発行枚数の上限が多い、もしくは上限の定めがないカードを選ぶのが理想です。

経費精算をキャッシュレスで効率化

法人カード導入のステップ

法人カードを効果的に活用するには、導入の流れを理解しておくことが重要です。ここでは、申込から運用開始までの一般的なステップを整理し、スムーズに導入を進めるためのポイントを解説します。

ステップ1. 導入目的を明確化する

法人カードを導入する際は、まず自社で何を実現したいのか目的を整理する必要があります。

経費精算の効率化、現金管理の削減、内部統制の強化など、目的を明確にすることで、自社に適した法人カードの種類や発行枚数を判断しやすくなります。

ステップ2. 複数カードを比較・検討する

導入を進める際には、年会費や利用限度額、追加カードの発行枚数、付帯サービスなどを比較し、自社のニーズに最も適したカードを選ぶことが大切です。

特に、経費精算システムとの連携可否は業務効率に直結するため、事前に確認しておく必要があります。複数のカードを比較することで、コスト削減や利便性の向上につながり、導入後の運用もスムーズになります。

ステップ3. 必要書類を準備して申し込む

法人カードを申し込む際には、登記簿謄本や決算書、さらに代表者の本人確認書類などが求められます。提出書類はカード会社によって異なるため、事前に確認しておきましょう。

必要書類を揃えておけば審査がスムーズに進み、導入までの時間を短縮できます。準備不足による手続きの遅れを防ぐためにも、早めの対応を心がけると安心です。

ステップ4. 社内ルールを策定し運用開始する

カード発行後は、利用範囲や限度額、精算方法を定めた社内ルールを整備する必要があります。あらかじめ基準を設けておくことで、従業員が迷わず適切に利用でき、不正利用やトラブルの防止にもつながります。

さらに、ルールを周知徹底すれば、経理担当者の確認作業が効率化され、運用もよりスムーズになります。

法人カード利用の注意点とリスク管理

法人カードは便利な一方で、使い方を誤ると不正利用や経費の不透明化につながる可能性があります。ここでは、安全かつ適切に運用するために押さえておきたい注意点と、リスクを最小限に抑える管理方法を解説します。

利用ルールの徹底

法人カードを有効に活用するためには、利用範囲や承認手続き、精算方法などを明確に定めておくことが重要です。

基準を社内で共有し従業員に周知することで、利用者の迷いやトラブルを防ぎ、経理処理もスムーズになります。

利用状況の定期的なチェック

カードの利用を安全に維持するためには、定期的な明細確認が有効です。定期的なチェックにより、不正利用や不要な経費の発生を未然に防げます。

また、監視体制を整備することで、社内のガバナンスを高め、経費管理の信頼性を確保できます。

紛失・盗難時の対応策を準備する

法人カードは紛失や盗難に遭うと不正利用のリスクが高まるため、迅速に停止手続きを行える体制を整えておく必要があります。

万一に備え、連絡窓口や手続き方法を社内で共有し、従業員がすぐに対応できる体制を整えておきましょう。

まとめ

法人カードには経費精算業務の効率化をはじめ多くのメリットがあります。法人カードを上手く活用すれば従業員の負担削減やキャッシュフローの改善など、さまざまな効果が得られます。

一口に法人カードといってもカードによって特徴が大きく異なります。自社に合ったカードを選ぶためには、法人カードを選ぶ際のチェックポイントを押さえる必要もあります。

また、法人カードのメリットを最大限に生かすには、法人カードの利用で起こりやすい課題への対策も大切です。

法人カードについて「証憑(領収書や請求書)の回収に時間を要している」「証憑と利用明細との照合に時間を要している」などの課題を抱えているケースが多くみられます。証憑との照合に時間がかかれば、月次決算にかかる時間も増えやすくなります。

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「月次決算に役立つ情報」編集部

執筆・編集

「月次決算に役立つ情報」編集部

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