「経理はつらいよ」
残業あるあるランキングTOP5
Sansan株式会社では、経理業務に携わる方々の業務状況や
残業の実態を調査するため、「経理の働き方」に関するアンケートを実施しました。
調査名:「経理の働き方」に関するアンケート
調査方法:オンライン上でのアンケート調査
調査地域:全国
調査対象:経理担当者 362名
調査期間:2024年7月12日~2024年7月22日
調査企画:Sansan株式会社
経理業務を担う約8割の人が残業をしている
経理の部門は、請求書の処理や経費精算、決算といった通常業務に加え、
法改正や突発的な依頼への対応も求められ、多忙を極めます。
実際に今回の調査では、回答した人の約8割が「残業をする月がある」と答えています。

「あなたの最も忙しい月の残業時間についてお聞かせください」という設問では、残業をしていると答えた人の約8割が月10時間以上の残業を、約5割の人は月20時間以上の残業をしていることが分かりました。
残業が発生する最大の原因は、
「業務分担の偏り」
残業していると答えた人に聞いた、毎月の業務において発生する
残業が発生する主な原因TOP5をご紹介します。

「毎月の業務において、残業が発生する主な理由をお聞かせください」と聞いたところ、最も多かった回答が「業務の分担に偏りがあるため」(34.2%)でした。次いで、「残業をすることが当たり前の環境であるため」(19.5%)が2位、「業務量に対して人手が不足しているため」(19.2%)が3位となっています。
残業が発生する他の原因としては、「月次業務と決算業務が重なるため」「年次決算の際の資料作成業務」といった、特定の時期に業務が集中することがあげられています。また、「人員数は十分でも、適材が不足している」という声のように、業務が属人化していることも原因として考えられます。
残業時間を削減するためには、
業務フローの見直しやシステム導入が有効
「残業時間を削減するために有効と考える手段についてお聞かせください」という設問では、
以下のような声が寄せられました。

特に、「業務フローを整理・改善する」「システム導入による業務効率化を図る」といった意見が多く見られます。
残業時間を削減するためには、業務の効率化を図るシステム導入が有効です。具体的には、請求書受領を一元管理するソリューションといったシステムが想定されます。請求書にまつわる業務をデジタルで完結させることで、大幅に業務効率が上がるとともに、従来の業務フローを見直すきっかけが生まれます。結果として、業務の属人化を防ぎ、担当者間での業務を平準化することで、残業時間の削減につながります。
Bill Oneなら請求書にまつわる業務の
効率化を実現
Bill Oneは、経理部門を含めた会社全体の請求書業務を効率化し、
月次決算業務を加速することで、企業経営における
意思決定のスピードを向上させます。

あらゆる請求書を
オンラインで受け取れる
取引先に負担をかけずに、さまざまな方法・形式で届いていた請求書をオンラインで受け取れるようになります。Bill Oneに届いた請求書は、AI技術と入力オペレーターによって99.9%*の精度でデータ化されます。請求書をクラウド上で一元管理でき、ペーパーレス化も推進できます。
* Sansan株式会社が規定する条件を満たした場合のデータ化精度

請求書業務の
プロセスをなくせる
すべての請求書がBill Oneに集約されることで、請求書を受け取った後に発生していた対応が、AIとテクノロジーの力によって自動化されていきます。アナログで非効率だった業務プロセスがなくせるようになり、正確に遅れることなく必要な確認や判断を進められるようになります。

経理部門だけでなく、
全社の働き方が変わる
請求書業務がデジタル化されることで、場所や時間といった物理的な制約がなくなり、対応者や拠点、グループ会社などの役割を自由に設計しやすくなります。請求書業務に関わるのは、経理部門だけではありません。業務プロセスが根底から変わることで、全社の生産性が向上します。

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